岗位职责:
(1)负责落实护理部的工作计划及流程并且实施,检查与总结;
(2)严格执行各项规章制度、执业道德和技术操作流程;
(3)负责护理人员的排班与分工;
(4)做好人员组织管理及各类仪器、设备、药品的管理;
(5)配合完成门诊部的其他工作。
任职要求:
(1)护理学中专以上学历;
(2)护师以上职称;
(3)有二甲医院以上或民营医院相关岗位管理工作三年以上经验;
(4)熟悉护理医技及操作流程,有较强的组织管理和沟通协调能力。
福利待遇:
(1)签订正式劳动合同;
(2)免费提供食宿;
(3)享受五险一金、带薪年假、法定节假日等;
(4)公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;
(5)公司交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心, 人性化管理。