【工作内容】
1.慢性阻塞性肺疾病发病机制和新治疗方法的基础研究及相关临床研究;2.慢性阻塞性肺疾病共病的基础研究及相关临床研究;3.肺癌发生发展的分子机制研究。
基础医学(分子生物学、细胞生物学、免疫学)、临床医学或呼吸内科相关专业博士学位.生物、医学专业或药物研发方向,研究方向与导师一致或有相关交叉,有呼吸病学的基础研究背景优先考虑。
【任职要求】
1、已取得基础医学(分子生物学、细胞生物学、免疫学)、临床医学、呼吸内科或生物、医学、药物研发相关专业博士学位,获得博士学位不超过三年,年龄一般不超过35周岁(条件优秀者可适当放宽至38岁)。
2、研究方向与导师一致或具有相关交叉背景,具有呼吸病学基础研究背景者优先考虑。
3、了解本学科国内外研究现状和发展趋势,具备扎实的专业理论基础和科学研究背景。
4、具备良好的英文阅读、听说及写作能力,在读博期间工作成绩突出。
5、在主流国际期刊以第一作者身份发表过高水平研究论文,展现出较高的学术水平和独立的科研能力。
6、具备良好的沟通协调能力、独立工作能力以及团队协作精神,品学兼优,身体健康。
福利待遇:
1、税前年薪30万元/年,如获得学校资助可另享受12万元/年(税前)。年薪不包括科研单项奖励。
2、论文、课题奖励享受与医院职工同等政策:国家自然科学基金青年项目10万元/项,面上项目15万元/项;2区SCI论文5万元/篇,1区SCI论文15万元/篇,CNS级别论文20万元/篇,上不封顶。
3、在站期间提供一次性科研启动经费10万元/人。
4、积极支持申报复旦大学超级博士后、上海市超级博士后、国家博新计划等人才项目;支持以项目负责人身份申请各类博士后基金及国家自然科学基金等项目。
5、提供各类社会保险和住房公积金,享受工会福利。
6、根据上海市相关规定办理落户。
7、解决住宿问题,提供宿舍或人才公寓。
8、在站期间如获得国家自然科学基金项目、优秀青年科学基金项目,或以第一作者发表至少2篇SCI/EI全文收录论著(其中至少2篇为JCR分区1区期刊),经考核评议为优秀者,出站后优先考虑留院或推荐深造。