呼吸与危重症医学科博士后

1.慢性阻塞性肺疾病发病机制和新治疗方法的基础研究及相关临床研究;2.慢性阻塞性肺疾病共病的基础研究及相关临床研究;3.肺癌发生发展的分子机制研究。
基础医学(分子生物学、细胞生物学、免疫学)、临床医学或呼吸内科相关专业博士学位.生物、医学专业或药物研发方向,研究方向与导师一致或有相关交叉,有呼吸病学的基础研究背景优先考虑.
招聘条件①在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以内的非在职人员（条件优秀者，适当放宽至38岁）；②了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；③具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；④具有良好的英文阅读与听说能力，在读博期间工作成绩突出；⑤在主流国际期刊以第一作者发表过高质量的研究论文，具备较高的学术水平和较强的科研能力。
录用待遇★年薪30万/年（税前），学校资助博士后可另享受12万/年（税前）。年薪不包括论文等科研单项奖励，论文、课题奖励享受与医院职工同等奖励政策：国自然青年项目10万/项，面上项目15万/项；2区SCI 1篇5万，1区SCI 1篇15万，CNS级别论文20万/篇，上不封顶。★博士后在站期间，医院提供一次性科研启动经费：10万元/人。★课题组积极支持入选者申报复旦大学超级博士后、上海市超级博士后、国家博新计划等；支持博士后以项目负责人身份申请各类博士后基金、国家自然科学基金等项目；★提供各类社会保险和住房公积金，工会福利等；根据上海市相关规定办理落户；解决住宿问题，提供宿舍或人才公寓。★博士后在站期间获国家自然科学基金项目、优秀青年科学基金项目等或者以第一作者发表被 SCI、EI全文收录的论著2篇及以上（至少2篇JCR分区1区期刊），经考核和专家评议为优秀的，出站后优先考虑留院或推荐深造。