老年医学科博士（年薪20-30w）

【工作内容】
1、在科室主任领导下，独立承担老年医学科的临床诊疗工作，负责老年常见病、多发病及共病的综合评估、诊断与治疗，体现对疑难重症病例的诊治能力。
2、严格执行医疗核心制度，保障医疗质量与患者安全，参与科室医疗质量控制和持续改进工作。
3、积极参与多学科协作（MDT），为老年患者提供整合式、个体化的治疗方案。
4、参与科室学科建设与发展，积极学习并推动老年医学领域新技术、新疗法的临床应用。
5、承担临床教学任务，负责实习医师、住院医师规范化培训学员的带教与指导工作。
6、独立或参与开展科研项目，主持或参与课题研究，撰写并发表高水平学术论文（如SCI论文）。
7、积极参与国内外学术交流活动，跟踪学科前沿动态。

【任职要求】
1、拥有临床医学相关专业博士学位，老年医学专业方向，博士后经历者优先。
2、具备扎实的老年医学专业理论基础和系统的临床技能，能够独立开展临床诊疗工作。
3、具备较强的科研能力，有独立开展课题研究的经验，以第一作者发表过高水平科研论文者优先。
4、身心健康，具备良好的职业道德、团队协作精神和医患沟通能力。
5、外语能力能满足临床、科研及学术交流的基本需要。

福利待遇：
1、提供具有行业竞争力的薪酬待遇，年薪范围20-30万元。
2、在青就业落户并购买唯一商品住房的博士，可申请青岛市一次性安家费15万元。
3、享受青岛市博士住房补贴1200元/月，毕业三年内连续发放（与青岛市安家费不能重复领取）。
4、符合相应条件者可申请青岛市人才住房。
5、医院配套提供生活补贴10-30万元，特别优秀的博士待遇“一事一议”。
6、博士来院参加考核一次性发放面试补贴（含交通和住宿）：山东省外3000元、山东省内2000元、青岛市区1000元。
7、提供科研启动经费6万元。
8、根据科研产出每年发放3万-12万元科研补助，最高三年可达36万元。
9、支持赴国内、外知名医疗机构培训学习，外出进修学习期间给予不低于1.5倍的绩效奖励。