岗位职责:
1、全面负责体检中心的护理业务运营、团队建设及日常行政管理工作,确保科室高效、规范运转。
2、主导体检中心护理服务质量持续改进,搜集行业信息,结合客户需求,优化护理流程、服务标准及体检相关产品。
3、负责护理团队的组建、培训、考核与激励,提升团队专业能力与服务意识,营造积极协作的工作氛围。
4、严格执行医疗护理核心制度与操作规范,监督护理质量与安全,预防差错事故,妥善处理护理相关投诉与应急事件。
5、组织并参与科室业务学习、技能培训及新技术、适宜技术的推广应用,承担对实习生、进修人员的带教指导工作。
6、负责体检中心护理耗材、设备的管理,以及与其他临床、医技科室的协调沟通工作。
任职要求:
1、护理学专业本科及以上学历,具备主管护师及以上职称。
2、持有有效的护士执业资格证书,并已完成护士规范化培训。
3、具备5-10年临床护理工作经验,其中至少3年以上体检中心、健康管理中心或相关科室护理管理经验。
4、熟悉体检中心运作流程、护理质量管理及团队管理方法,具备优秀的业务规划与执行能力。
5、具备良好的职业素养、出色的沟通协调能力、团队领导力和服务意识,能承受一定工作压力。
6、有较强的学习能力和创新思维,关注行业发展趋势,致力于服务优化与流程改进。