胸外科医师（27届）

工作内容：从事胸外科工作
任职要求：
1. 硕士及以上学历，临床医学、外科学相关专业，2027届应届毕业生；
2. 具备扎实的临床医学理论基础，能够胜任心血管内科常见疾病的诊疗工作；
3. 取得执业医师资格证并完成住院医师规范化培训（四证合一）；
4. 具备良好的职业素养、学习能力和团队协作精神。
人才政策待遇
一、政策待遇（具体以政府及医院当年最新政策为准）
博士研究生（四证合一）
●协议年薪制，另享受医院一次性人才补助20-25万元+区级人才补助15万元+市级生活津贴3000元/月（企业身份）+市级购房补贴30万元（企业身份）。
●优秀人才给予事业编制。
●享受院内过渡住房。
●优先支持申报江苏省“双创博士”、“双创人才”、江苏省高层次人才培养工程等人才项目，入选后所获资助叠加享受。
●取得医院知识产权的科研业绩享受相应科研补助。
临床专业硕士研究生(四证合一)
●年收入13-20万元/年，另享受医院一次性人才补助8-10万元+区级人才补助10万元+市级生活津贴2000元/月+市级购房补贴15万元。
●继续教育奖励：在职取得博士学位，全额报销学费并奖励4万元。
临床专业本科(已规培)
●年收入10-15万元/年，享受医院一次性人才补助5-8万元+政府综合补贴1000元/月 。
●继续教育奖励：在职取得硕士学位后，全额报销学费，另享硕士津贴1000元/月。
二、生活关怀
●户籍为外省的医师(初级职称)每年报销探亲往返交通费一次。
●本科提供集体宿舍，研究生提供人才公寓。
●已婚医生夫妇共同入职可享受三年期低租金过渡住房一套。
●医院为人才落户及子女入学提供帮助。