肾内科学科带头人（年薪30-60w）

1.掌握血液透析、腹膜透析技术以及疑难危重症诊治，能建立血管通路；
2.具有三级医院透析中心管理工作经历；
3.市级及以上学科带头人、市级学术任职副主任委员及以上、正高级职称人员，年龄可放宽至50周岁。

工作内容：
1、主持肾内科临床、教学及科研全面工作，制定并推动学科中长期发展规划与亚专科建设方向，引领科室在区域内形成特色技术优势。
2、负责常见及疑难肾脏疾病的规范化诊疗，带领团队开展肾穿刺活检术、深静脉置管术、血液净化通路建立与维护等临床技术，保障医疗质量与患者安全。
3、组织推进科室新技术、新项目的引进与适宜技术推广，建立并持续完善肾脏疾病诊疗规范和临床路径，落实科室医疗质量控制与持续改进。
4、统筹学科人才梯队建设与培养，制定科内业务培训计划，承担下级医师、进修及实习人员的临床带教与技能指导，促进团队整体专业水平提升。
5、积极申报并主持省部级及以上科研课题，带领团队产出高质量学术成果，提升学科在省、市级的学术影响力与品牌知名度。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，临床医学或内科学相关专业，具备副主任医师及以上专业技术职称，持有医师资格证书及执业证书。
2、具有三级医院肾内科或相关专科5年以上临床工作经验，或担任专科副主任及以上管理职务经历，具备扎实的肾脏病学理论基础与丰富临床实操能力。
3、能独立熟练开展肾穿刺活检术、血液净化相关通路手术等肾内科核心诊疗技术，年度主刀或主持操作达到一定规模。
4、具有较明确的科研方向，主持过市厅级及以上科研项目，以第一作者或通讯作者发表过核心期刊或SCI论文者优先。
5、具备良好的科室管理能力、团队协作精神及医患沟通能力，对学科发展有清晰思路，市级及以上学科带头人或学术任职者优先，正高级职称及博士学位者年龄可适当放宽。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的年薪待遇，区间为30万元至60万元，根据个人资历与考核结果确定。
2、享受青田县人民医院及当地引进高层次人才相关的安家补贴、科研启动经费及团队配置支持。
3、符合条件者可享受市级及以上人才政策，在落户、配偶就业、子女入学等方面给予协助。
4、提供职称晋升、学术交流与进修培训等持续职业发展支持。