学科带头人

工作内容：
1、全面负责学科发展规划与方向引领，制定并实施学科建设中长期目标，打造区域内具有显著特色与竞争优势的优势学科
2、组建并优化学术梯队，统筹学科人才引进、培养与考核，指导各层级医师临床能力提升与职业发展，推动住院医师规范化培训及本科生教学工作
3、主持本学科疑难危重症的临床诊疗工作，组织开展多学科协作（MDT），持续提升医疗质量与安全管理水平，确保学科综合实力位居全院前列
4、带领团队开展高水平科研工作，积极申报并承担省部级及以上科研课题，推动科研成果临床转化，完成高质量学术论著发表目标
5、合理规划与支配学科建设经费，组织开展省内外学术交流，扩大学科品牌影响力，完成医院下达的学科建设相关任务

任职要求：
1、临床医学相关专业硕士及以上学历，具备正高级职称，持有医师资格证书及执业证书，博士学位者优先
2、具有10年以上三级甲等医院临床工作经验，其中至少5年学科管理或团队领导经历，拥有知名医疗机构工作背景者优先
3、主持过省部级及以上科研项目，以第一或通讯作者在核心期刊发表高水平学术论文，具备较强的科研设计与课题申报能力
4、在专业领域内具有较高学术影响力，担任省级及以上医学会或医师协会相关职务者优先，具备良好的学术交流与协作能力
5、具备卓越的组织领导力、战略思维与沟通协调能力，德才兼备，能够有效推动学科持续发展与团队梯队建设