治未病学科带头人

【工作内容】
1、全面负责治未病中心的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力与知名度。
2、主导并开展治未病门诊的临床诊疗工作，运用中医“治未病”理论，开展健康状态辨识、风险评估、健康咨询与干预调理。
3、负责制定并优化健康管理、中医特色干预技术（如膏方、针灸、推拿、功法等）的应用方案与临床路径。
4、严格把控医疗质量与安全，参与并指导疑难健康状态的中医评估与调理，推动多学科协作（MDT）在健康管理中的应用。
5、负责本学科人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及下级医师培养工作。
6、牵头开展中医治未病领域的科学研究，积极申报并主持省部级及以上科研项目，产出高水平学术成果（如SCI论文）。
7、推动中医“治未病”适宜技术的创新、引进与推广，参与医院健康管理中心相关学科建设任务。

【任职要求】
1、中医类相关专业，硕士及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备正高级专业技术职称，或具备副高级职称且能力业绩突出者。
3、具有10年以上中医临床或健康管理相关工作经验，知名三级医院或省级以上治未病中心工作背景者优先。
4、在中医治未病领域有深厚的学术造诣，能把握学科前沿动态，有明确的学科发展思路。
5、具备较强的科研能力，有主持省部级及以上科研课题的经历，并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、拥有良好的团队管理与建设能力，能有效进行人才培养和梯队搭建。
7、具备出色的医患沟通能力、创新思维和学科影响力，有省级以上学术团体任职经历者优先。