任职要求
1、工伤康复上岗证书(省级以上认证)优先。
2、专业能力:精通中医康复四大技术组合(针灸+推拿+中药+导引)或掌握现代康复核心技术(神经/骨科/心肺康复);熟悉工伤康复评估体系。
3、管理经验:5年以上二级医院康复科管理经验;主导过2500m康复治疗区建设案例;成功申报过工伤康复定点机构资质(优先)。
薪资待遇
1、学科带头人:35-50万/年;康复医学科获牌奖励1万,工伤康复资质取得一次性奖励2万。
2、副主任医师:35-45万。
(绩效结构中基础绩效为科室净收益的8%-12%;超目标值以上部分提15%-20%)
3、提供包食宿,住房为厅室公寓、社保。应聘要求
1、学科带头人有工伤康复典型案例报告(2000字)。2、相关医师有现场演示技术操作(传统+现代康复各1项)。
3、学科带头人需提交中心建设三年规划。