检验科博士（年薪20-30w）

【工作内容】
1、在科主任领导下，独立承担临床检验诊断相关的专业工作，确保检验结果的准确、及时，为临床诊疗提供核心实验室支持。
2、负责本科室重要、疑难检验项目的操作、审核与结果分析，参与并指导危急值报告、异常结果复核及临床沟通。
3、严格执行医疗质量与安全管理规范，参与科室室内质控与室间质评，持续改进检验流程与方法学。
4、承担或主要参与科研课题的设计与实施，独立开展或协助开展高水平科学研究，撰写并发表SCI等高水平学术论文。
5、参与科室学科建设与新技术、新项目的引进、开发与临床应用推广，推动检验医学专业发展。
6、完成住院医师规范化培训指导、临床带教、实习生及进修生教学任务，参与科室业务学习与培训。
7、积极参与院内多学科协作（MDT），为疑难重症病例的诊治提供专业的实验室诊断依据与咨询。

【任职要求】
1、拥有临床检验诊断学或相关专业博士学位，博士后研究经历者优先考虑。
2、具备扎实的临床检验诊断学理论基础和系统的专业知识，熟悉本专业国内外技术进展。
3、能够独立开展临床检验工作，熟练掌握本专业常用及先进检验技术与仪器操作。
4、具备较强的科研能力，有以第一作者发表SCI论文的经历，能独立设计并开展课题研究者优先。
5、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和持续学习能力。
6、身心健康，能胜任岗位工作要求。

福利待遇：
1、提供具有行业竞争力的薪酬待遇，年薪范围20-30万元。
2、在青就业落户并购买唯一商品住房的博士，可申请青岛市一次性安家费15万元。
3、享受青岛市博士住房补贴，标准为1200元/月，毕业三年内连续发放（与青岛市安家费政策不重复享受）。
4、符合相应条件的，可申请青岛市人才住房。
5、医院配套提供生活补贴10-30万元，特别优秀的博士待遇“一事一议”。
6、博士来院参加考核，一次性发放面试补贴（含交通和住宿）：山东省外3000元、山东省内2000元、青岛市区1000元。
7、提供科研启动经费6万元。
8、根据科研产出，每年发放3万-12万元科研补助，最高三年累计可达36万元。
9、支持赴国内、外知名医疗机构培训学习，外出进修学习期间给予不低于1.5倍的绩效奖励。