大外科学科带头人（年薪50-100w）

【工作内容】
1、作为大外科学科带头人，全面负责本学科的临床、教学、科研及行政管理工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、主持开展本学科各类高难度、复杂外科手术，负责疑难危重病例的诊治与会诊，推动微创、机器人等新技术新疗法的临床应用。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，完善并监督执行各项医疗规章制度、操作规范与诊疗流程，防范医疗风险。
4、承担学科团队建设与人才培养职责，构建合理人才梯队，负责下级医师的临床带教、技术指导和住院医师规范化培训工作。
5、牵头组织并积极参与科研工作，主持或参与省部级及以上科研项目（如国自然、省自然），产出高水平学术成果（如SCI论文），提升学科科研影响力。
6、积极组织开展多学科协作（MDT），加强院内外的学术交流与合作，负责学科品牌建设与学术推广。
7、完成医院交办的其他相关教学、科研及管理任务。

【任职要求】
1、年龄在45周岁及以下，条件特别优秀者可适当放宽。
2、临床医学类专业，硕士研究生及以上学历。
3、具备副高级及以上专业技术职称。若具有正高级专业技术职称，学历和年龄要求可适当放宽。
4、具备扎实的西医外科学理论基础和丰富的临床实践经验，精通本专业领域疾病诊治。
5、要求曾担任地市级三甲医院专科副主任，或省级三甲医院专科诊疗组长及以上职务，具有带领学科发展的能力。
6、具备较强的科研能力，有主持或主要参与省部级以上科研项目的经历及较高水平的学术论文产出者优先。
7、拥有良好的职业道德、团队协作精神、沟通协调能力和学科管理能力。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围50-100万元。