【工作内容】
1、全面负责胃肠外科学科建设与发展,制定并实施学科中长期发展规划,引领学科方向,提升学科区域影响力与品牌知名度。
2、主持科室日常医疗、教学、科研及行政管理工作,确保医疗质量与安全,落实常见病、多发病的规范化诊疗。
3、牵头开展胃肠外科领域新技术、新项目及适宜技术的临床应用与推广,不断提升科室技术水平与服务能力。
4、负责科室人才梯队建设与培养,指导并培养中青年医师、实习生及进修人员,组织开展科内业务学习与培训。
5、主导或承担省部级及以上科研项目(如国自然、省自然),产出高水平学术成果(如SCI论文),推动学科科研水平持续提升。
6、积极参与院内外的学术交流与合作,担任相关学术职务,扩大学科学术影响力。
【任职要求】
1、具有临床医学、外科学等相关专业博士学位。
2、具备正高级专业技术职称。
3、拥有10至15年胃肠外科临床工作经验,具有国内知名三甲医院工作背景者优先。
4、在胃肠外科领域具有较高的学术地位,例如曾任或现任省级及以上名医、学科带头人,或担任省级学会/协会常委及以上学术职务。
5、具备较强的科研能力,有主持省部级以上科研项目的成功经验。
6、年龄原则上在50周岁以内,条件特别优秀者可适当放宽。
7、持有有效的医师资格证书及执业证书,并已完成住院医师规范化培训且合格。
【福利待遇】
1、根据县、医院人才引进政策,结合引进人才的资历、能力和预期贡献,由党委会讨论提出个性化待遇方案(含安家费、科研启动经费、薪酬福利等)并按程序报批。