护理部主任

岗位职责‌
‌战略规划与质量管理‌：制定护理发展规划，落实质量与安全目标，主导评审认证工作。
‌团队建设与培训‌：优化岗位设置，实施分层培训，推动科研教学，降低人员流失率。
‌运营与成本控制‌：统筹人力资源配置，控制耗材成本，创新护理服务模式。
‌应急与危机管理‌：制定应急预案，组织演练，确保突发事件快速响应。
‌沟通协调‌：参与跨部门合作，维护外部机构关系，提升护理品牌形象。
‌护理部主任任职要求‌
‌基本条件‌：遵纪守法，身心健康，年龄不超过58周岁。
‌教育背景‌：护理学大专及以上学历；主管护师及以上职称。
‌工作经验‌：10年以上二甲医院临床护理经验，5年以上管理岗位经历。
‌核心能力‌：精通质量管理、团队建设、应急处理及信息化应用。
‌优先条件‌：有海外经验、科研项目或专科认证者优先。