新生儿科医师（副高 年薪30-40w）

【工作内容】
1、在科主任领导下，独立承担新生儿科临床诊疗工作，作为主力参与日常查房、专科门诊、急诊及值班工作。
2、熟练掌握新生儿科常见病、多发病及急危重症的诊治，擅长新生儿复苏、危重新生儿抢救及生命支持技术。
3、负责或参与新生儿科特定亚专科方向的深入诊疗工作，推动科室新技术、新疗法的开展与应用。
4、严格执行医疗核心制度，参与科室医疗质量与安全管理，防范医疗风险，保障医疗安全。
5、参与院内多学科协作（MDT），负责或协助疑难、危重病例的讨论与救治。
6、承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训学员、进修医师及实习医师，参与科室业务学习与培训。
7、参与科室学科建设与科研工作，结合临床开展科研课题研究，撰写学术论文。
8、完成科室安排的其他相关医疗、教学及科研任务。

【任职要求】
1、临床医学或妇产科学、儿科学等相关专业，本科及以上学历。
2、持有医师资格证书及执业证书，执业范围为儿科或相关专业，已取得副主任医师高级职称。
3、具有5年及以上新生儿科临床工作经验，年龄45周岁及以下，完成住院医师规范化培训并合格。
4、精通新生儿科专业理论，熟练掌握本专科常见病、危重症的诊疗规范及急救技能，具备独立处理疑难病例的能力。
5、具备一定的科研思维与能力，有参与科研项目或发表学术论文的经验者优先。
6、具备出色的医患沟通能力、团队协作精神及一定的团队管理与领导潜力，能有效进行多部门协调。
7、责任心强，爱岗敬业，具有良好的职业道德和学术素养。

【福利待遇】
1、提供具有市场竞争力的薪酬，副高职称年薪范围30-40万元。
2、按国家规定缴纳五险一金及其他法定福利。
3、提供完善的职业发展平台与晋升通道，支持亚专科深造、学术交流与科研活动。