超声科医师 面议

浙江省杭州市

5-10年

本科

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通讯补贴
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招聘科室

超声科

经验要求

5-10年

学历要求

本科

薪资要求

面议

招聘类型

社招全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

1、女性;
2、有执业医师证;
3、中高级职称;
4、擅长心脏超声;

单位介绍

浙江绿城心血管病医院是绿城控股集团回报社会而创办的一家非营利性医院。中国非公立医疗机构协会首批“双评”AAA+五星标杆单位。胸痛中心通过中国胸痛中心总部认证、房颤中心荣获“全国房颤中心示范基地”称号、心衰中心通过中国心衰中心总部认证。省、市医保定点单位,跨省异地就医联网结算(一卡通)定点医疗机构,杭州市院前急救网络医院,省本级重保对象、二级医疗保健“双十”人员就诊定点医院。
2007年11月正式运营,共设临床、医技科室28个,以“大专科、小综合”为定位的三级心血管病专科医院,心内科、心外科均为浙江省非公立医疗机构临床特色学科。
建院十余年来,始终秉承绿城集团“真诚、善意、精致、完美”的核心

浙江绿城心血管病医院是绿城控股集团回报社会而创办的一家非营利性医院。中国非公立医疗机构协会首批“双评”AAA+五星标杆单位。胸痛中心通过中国胸痛中心总部认证、房颤中心荣获“全国房颤中心示范基地”称号、心衰中心通过中国心衰中心总部认证。省、市医保定点单位,跨省异地就医联网结算(一卡通)定点医疗机构,杭州市院前急救网络医院,省本级重保对象、二级医疗保健“双十”人员就诊定点医院。
2007年11月正式运营,共设临床、医技科室28个,以“大专科、小综合”为定位的三级心血管病专科医院,心内科、心外科均为浙江省非公立医疗机构临床特色学科。
建院十余年来,始终秉承绿城集团“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观,认真履行社会责任。目前医院已发展成为一所管理理念先进、技术特色显著、服务品质优良的现代化医院。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

浙江绿城心血管病医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

民办非企业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

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工作地址

浙江省杭州市西湖区古墩路409号

公司基本信息

民营医院

200~499人

22个在招职位

职位百科

超声科/B超/彩超

超声科:超声科是影像科室中非常重要的科室,主要是利用超声仪器对患者进行相应的检查,通过不同频率的探头可以检查患者除了头部、部分骨骼系统以及呼吸系统外的绝大部分的身体部位疾病。
B超:人耳听不到的声波被称为超声波,通过每秒震动2万到10亿次发出,B超就是利用超声波的物理特性进行诊断和治疗的一门影响学科。B超检查范围很广包括腹部肝、胆、脾、腹腔、妇科检查、泌尿系统检查、心脏及四肢血管检查等。
彩超:彩超就是彩色多普勒血流现象。通过把获取到的多普勒信息进行处理,通过彩色灰阶编码以不同的亮度和颜色分别标识来识别血流的方向和速度的大小,并叠加与B超超声声像图上。彩超器械通常是由探头、超声波发射和接收电路、信号处理以及图像显示组成。