妇产科科主任

【工作内容】
1、全面负责妇产科医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、承担妇产科门急诊、病房疑难危重症患者的诊疗工作，主导并推动多学科协作（MDT），开展新技术、新疗法。
3、负责科室医疗质量与安全管理，完善并监督执行各项诊疗规范与核心制度，保障医疗安全。
4、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作。
5、积极组织开展科研工作，主持或参与省部级及以上科研项目，产出高水平学术成果（如SCI论文），提升学科科研影响力。
6、加强学科品牌建设与对外学术交流，扩大科室在区域内的学术知名度与影响力。

【任职要求】
1、具有妇产科学专业博士学历学位，副高级及以上专业技术职称。原则上年龄不超过48周岁，具有正高级职称者年龄可放宽至56周岁。
2、持有医师资格证书及执业证书，执业范围为妇产科专业。
3、近5年内在三级甲等医院连续从事妇产科临床工作10年以上，具有扎实的专业理论知识和丰富的临床实践经验。
4、具备较强的学科管理能力，有担任临床科室主任或在大型三甲医院担任学科骨干的经历者优先。
5、在本学科领域具有一定知名度和影响力，能够把握学科发展前沿，具有开展新技术、新项目的能力。
6、临床及科研能力强，主持过市级重点及以上科研项目或取得市级以上科研成果者优先。
7、大学英语六级（CET-6）水平，具备良好的学术英语读写能力。
8、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和高尚的医德医风。