B超医生 4.5k-6k

江苏省徐州市

1-3年

大专

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招聘科室

超声科

经验要求

1-3年

学历要求

大专

薪资要求

4.5k-6k

招聘类型

社招全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

B超医生,医学影像专业,经验丰富优先考虑

单位介绍

本公司寻医院委托代经营合作:
一、全院或科室经营:
1.全院,2.妇科(门手和宫腹腔镜手术),3.外科(男科疾病、普外科:静曲、肛肠、疝气等),4.疼痛科(保守治疗、开放性手术、微创手术:射频、等离子、椎间孔镜、关节镜、四肢骨折等),5.眼科,6.皮肤科,7.耳鼻喉科,8.中医科等。
二、经营模式(制度设定):
1.短期模式(不建议);
2.中长期模式(中长期);
3.百年医院模式(长期);
三、指导营销运营模式:
1.内营销,2.地推,3.村医转诊,4.义诊,5.抖音,6.快手,7.朋友圈,8.公众号,9.美团,10.口碑,11.百度,

本公司寻医院委托代经营合作:
一、全院或科室经营:
1.全院,2.妇科(门手和宫腹腔镜手术),3.外科(男科疾病、普外科:静曲、肛肠、疝气等),4.疼痛科(保守治疗、开放性手术、微创手术:射频、等离子、椎间孔镜、关节镜、四肢骨折等),5.眼科,6.皮肤科,7.耳鼻喉科,8.中医科等。
二、经营模式(制度设定):
1.短期模式(不建议);
2.中长期模式(中长期);
3.百年医院模式(长期);
三、指导营销运营模式:
1.内营销,2.地推,3.村医转诊,4.义诊,5.抖音,6.快手,7.朋友圈,8.公众号,9.美团,10.口碑,11.百度,12.同/异业联盟等模式。
四、人才招聘、组建与培养:
1.为院培养运营人才;
2.为院培养医技团队;
3.为院组建网络团队;
4.为院组建营销企划团队;
5.为院代聘相关学科带头人;
6.授人以鱼不如授人以渔,传帮带。
五、经营范围:
1.基础加强;
2.专辅齐步;
3.医疗技术升级;
4.广告设计与企划;
5.精细正规化运营;
6.特色立院,保生存;
7.技术兴院,促发展;
8.亦可筹建其它科室并运营;
9.科学化规范化制定发展战略;
10.协调并提高工作效率简化流程;
11.院发不同时期不同医技经营人才进驻;
12.提供医疗技术实训,门诊+手术合作;
13.引进我公司合作的他院特色技术合作;
六、经营宗旨:
诚信、务实、仁德、博爱、济世,德前利后,质的提升,公司注重科学因果,更注重佛学因果,所到一处皆造福一方!
七、合作条件:
1.医保定点单位;
2.一级以上综合医院;
3.全院或至少两科以上代经营合作;
4.诚实守信、有社会责任感;
5.负责考察期的食宿机票费用。

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超声科/B超/彩超

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B超:人耳听不到的声波被称为超声波,通过每秒震动2万到10亿次发出,B超就是利用超声波的物理特性进行诊断和治疗的一门影响学科。B超检查范围很广包括腹部肝、胆、脾、腹腔、妇科检查、泌尿系统检查、心脏及四肢血管检查等。
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