护理部主任

任职要求：
1、在院领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各护理单元的科学管理。
2、围绕医院宗旨拟定护理部门的管理、方针目标制定医院整体的策略性的护理工作计划，经医疗院长审批后组织实施定期检查总结，并向院领导汇报。
3、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行、检查和考核。
4、负责组织指导督促全院护理人员提供高质量的护理服务。
5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。
6、对护理人员发生的差错事故及时与相关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。
7、主持召开全院科护士长和护士长会议，传达上级文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流、不间断提高护理质量。

基本福利：
1、五险一金；
2、法定节假日，带薪年假；
3、医院提供食宿，员工公寓拎包入住；
4、落户：可以安排落户至医院，为集体户口；
5、员工子女，享受就读于昌财学村-首都师范大学附属学校的资格，从幼儿园到初中。