儿科医师

岗位职责：
1、在科室主任及上级医师指导下，承担儿科门诊、急诊及住院部的日常临床诊疗工作，规范诊治儿科常见病、多发病。
2、严格执行各项规章制度和技术操作规范，独立完成病史采集、体格检查、病历书写、病程记录及各类医疗文书。
3、按要求参与科室值班、会诊及危重患儿的抢救工作，及时向上级医师汇报病情变化。
4、参与科室业务学习、病例讨论及医疗质量持续改进活动，积极学习并协助推广儿科适宜新技术。
5、协助完成实习医师、进修医师的临床带教工作，参与科室内的业务培训。
6、完成科室安排的其他临床及相关工作任务。

任职要求：
1、临床医学专业，本科及以上学历。
2、具备医师资格证书及执业证书（执业范围需符合要求），已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
3、掌握儿科常见病、多发病的诊疗规范，具备基本的临床操作技能和急危重症初步处理能力。
4、具备良好的职业道德、责任心和服务意识，善于沟通，富有团队协作精神。
5、具备持续学习能力和积极进取的工作态度，能适应医院工作安排。

福利待遇：
1、薪酬待遇：年薪15万元以上。
2、编制与补贴：符合条件者直接进编。根据学历与资质享受相应人才津贴：已获得四证（毕业证、学位证、规培合格证、执业医师证）的硕士研究生及以上学历者，人才津贴15万元，分5年支付；本科学历且已获得规培证及执业医师证者，人才津贴10万元，分5年支付。
3、住房支持：江山籍外人员可享受租房补贴，标准为：符合上述人才津贴条件的本科及以上学历者600元/月，普通医学院校本科毕业生300元/月，均享受3年。另可申请政府购房补助，规培合格人员补助标准为10平方米，双一流高校毕业生上浮50%。
4、其他福利：按国家及医院规定享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。