学术经理+双休

（1）定期代理商代表培训：

（2）定期地区办事处内部人员产品培训医学教育、网搜集整理；

（3）完成公司布置的相关产品的市场调研；

岗位职责：

1.制定本地区相关产品的学术推广计划：

（1）分析本地区相关产品治疗领域的市场趋势（市场容量、增长趋势、竞争产品和公司产品的市场份额等）；

（2）学习并掌握相关疾病知识、竞争产品知识；深刻了解本公司产品的特点、定位、核心推广信息；

（3）在上述资料基础上，作出相关产品准确的SWOT分析，并制定出相应的市场策略；

2.负责本地区相关产品市场计划的执行；

（1）负责本地区计划内各级市场会议（科室会、城市会等）、活动的执行；

（2）确定重点医院和重点科室，并和商务部同事、代理商代表密切合作，进行一对一拜访和组织科室会议，是日常工作中的中心内容。必须保证合适的频率，并高质高效执行。

3.建立良好的客户关系：

（1）建立本地区相关产品学术带头人档案；

（2）建立并保持与本地区相关产品学术带头人的良好关系；

（3）密切与核心专家的接触，更好地了解专家对公司产品的观点，并反馈到市场部；

（4）在本区学术带头人内，培养相关产品的讲者；

（5）确定学术推广的重点目标医院，维护与相关医院的专家和目标医生之间的关系；

（6）及时并准确回复客户对公司产品的问题。

4.和其他职能部门密切合作，完成需要跨部门合作的任务：

（1）及时将日常工作中收集到的市场信息、竞争产品信息、客户问题和建议反馈到市场部；

5.费用管理和监控：

（1）负责本地区相关产品学术推广活动预算的制定、分配、跟踪和管理，做到合理分配和使用预算，保障市场活动高质高效进行。非特殊情况，无上级批准不得超预算；

6.负责本地区市场学术资料、礼品、学分的申请、管理和分发。



任职要求：

1、本科及以上学历，医药相关专业优先；

2、有外资企业经历，2年以上的临床经验，热爱药品销售服务工作；

3、演讲能力突出；

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

5、 能够看懂外文文献者优先。