【工作内容】
1、作为学科带头人,全面负责骨科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作,制定并推动实施学科中长期发展规划。
2、组织并参与门诊、会诊、疑难危重病例讨论及多学科协作(MDT),严格把关手术质量与医疗安全,提升科室疑难重症诊治水平。
3、负责制定科室工作计划并组织实施、督促检查与总结汇报,领导开展新技术、新疗法,推动学科建设与发展。
4、负责科室团队与人才梯队建设,确定医师值班、轮换、会诊安排,落实住院医师规范化培训及实习、进修人员的临床带教与管理工作。
5、监督科室人员严格执行各项医疗规章制度与技术操作规范,主导医疗质量与安全管理,防范并处理医疗差错事故。
6、组织并主持科室查房,定期研究解决危重疑难病例的诊断与治疗问题,引领科室临床业务水平持续提升。
7、负责科室科研工作的规划与实施,积极组织申报并承担省部级及以上科研项目,推动高水平学术论文(如SCI)产出。
【任职要求】
1、临床医学专业,本科及以上学历,持有有效的医师资格证书及执业证书,执业范围为骨科学。
2、具备骨科专业副高级及以上职称,年龄原则上在50周岁以下。
3、拥有15年以上骨科临床工作经验,其中包含5年以上在二级甲等及以上市级综合医院担任骨科管理职务的经验。
4、具备突出的脊柱外科专业能力,精通脊柱方向各类手术,能够熟练开展骨科常见病、多发病及疑难疾病的诊疗。
5、拥有丰富的科室管理与学科建设经验,具备优秀的团队建设、人才培养及临床带教能力。
6、熟悉国家医疗相关法律法规及临床医疗风险防范,具备良好的医疗质量管理意识。
7、身心健康,具备卓越的职业操守、医德医风和领导力,能胜任学科带头人岗位要求。