医疗总监 15k-20k

天津天津市

10-15年

本科

五险一金
健身俱乐部
绩效奖金
{{ collection ? '已收藏' : '收藏职位' }}
投递简历

微信扫码分享

招聘科室

院长

经验要求

10-15年

学历要求

本科

薪资要求

15k-20k

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

岗位职责:
1、协助集团高层制定下属各医院的医疗护理政策和规章制度,并监督落实执行;
2、负责下属医院医疗规范的制定,定期对医院医护行为进行检查和指正;
3、负责医院整体医疗水平和医疗方向的确定;
4、负责医疗护理团队的管理,包括薪酬、绩效、晋升和降级管理;


任职资格:
1、精神科主治医师以上职称,具备丰富的临床经验;
2、较好的表达沟通能力;

单位介绍

天津九博医院管理有限公司是一家集团化的民营医疗投资管理公司,公司以通过打造全方位智慧医疗健康解决方案,为客户提供最满意服务为企业使命,立足天津,辐射全国,目前在国内多个省市投资管理20余家医院和诊所,为我国国民大健康事业贡献力量。
公司运用先进的医院管理理念,集中精神卫生健康行业专业人才,引进国内外先进检测设备和诊疗仪器,深耕精神健康领域10多年,为广大人民提供从心理咨询到疾病诊治和康复疗养的全面服务。公司以提高客户满意度和员工满意度为日常工作重心,以经典国学理念为行动指南,建立完善的医院7S标准化管理体系,以人为本的员工培养体系,成立企业大学-九博学院,为企业内外部客户提供学习交流,共同成长的平台。
201

天津九博医院管理有限公司是一家集团化的民营医疗投资管理公司,公司以通过打造全方位智慧医疗健康解决方案,为客户提供最满意服务为企业使命,立足天津,辐射全国,目前在国内多个省市投资管理20余家医院和诊所,为我国国民大健康事业贡献力量。
公司运用先进的医院管理理念,集中精神卫生健康行业专业人才,引进国内外先进检测设备和诊疗仪器,深耕精神健康领域10多年,为广大人民提供从心理咨询到疾病诊治和康复疗养的全面服务。公司以提高客户满意度和员工满意度为日常工作重心,以经典国学理念为行动指南,建立完善的医院7S标准化管理体系,以人为本的员工培养体系,成立企业大学-九博学院,为企业内外部客户提供学习交流,共同成长的平台。
2019年公司继续加大经济投入,扩大产业布局,诚邀各岗位优秀人才加盟,我们将继续秉承人才战略是公司第一发展战略的原则,不断完善和提高相关福利制度体系和薪酬水平,不断推动学习型组织建设,为员工提供成长与收获的平台。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

天津九博医院管理有限公司

注册资本

120万元

法人代表

赵琳

成立时间

2016-12-27

经营状态

注销

企业类型

有限责任公司(自然人独资)

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

天津天津市河东区桥园创意产业园

公司基本信息

民营医院

1000人以上

10个在招职位

职位百科

院长/副院长

医院院长是医院中领导全院行政、业务工作的负责人,具体包括制定全院的发展规划和工作计划,根据规划按期布置、检查工作落实情况,建立健全规章制度、岗位职责和技术操作规程,领导组织对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升等工作;
副院长是院长的下一级领导,一般可分为业务副院长和行政副院长,业务副院长主要分管医院的住院、门诊、医技、医疗护理、科研等工作;行政副院长主要负责医院的行政、后勤、预防、综合维稳等工作。