护士长

任职要求：
1.根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
2．负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
3．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊疑难病例、死亡病例的讨论。
4．负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
5．组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
6．组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7．负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
8．负责指导和管理护士，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9．督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
10．定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

医院提供带薪培训+各项节日福利+夜班补贴+绩效奖金
1..保障制度：社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，带薪年假；职称评定。
2.提供食宿：全天就餐、外地员工住房；
3.礼金礼品：春节过节费、五一过节费、十一过节费、护士节、生日蛋糕；
4..培训旅游：每年固定员工国内外旅游，院内及外出学习机会。
5.晋升空间：公司发展前景广阔，提供完善的晋升平台，每个员工都有成长机会