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医务副院长 20k-30k

北京北京市

5-10年

本科

五险一金

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招聘科室

医务科,院长

经验要求

5-10年

学历要求

本科

薪资要求

20k-30k

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

岗位职责：
（1）全面负责、协调医院筹备期间的各项工作，配合院长执行有关人员完成医院正式设立的申报工作；
（2）完成医院运营前的各项流程及制度体系的制定；
（3）在院长的管理下，全面主持医院内的医务运营工作，包括医疗体系建设、医疗服务队伍建设、各医疗科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
（4）搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理服务；
（5）与公司其他业态条线联动，实现市场开发、业绩增长与医院医务工作相配合。

单位介绍

仁芝泉是一家以医院连锁经营为主要经营业态、以慢病健康管理为主要医疗服务方式的私人医生联盟体系高端医疗机构。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报

职场助手

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工作地址

北京北京市大兴区经济技术开发区天通泰科技金融谷

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公司基本信息

北京仁芝泉综合门诊部

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50人以下

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职位百科

院长/副院长

医院院长是医院中领导全院行政、业务工作的负责人，具体包括制定全院的发展规划和工作计划，根据规划按期布置、检查工作落实情况，建立健全规章制度、岗位职责和技术操作规程，领导组织对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升等工作；
副院长是院长的下一级领导，一般可分为业务副院长和行政副院长，业务副院长主要分管医院的住院、门诊、医技、医疗护理、科研等工作；行政副院长主要负责医院的行政、后勤、预防、综合维稳等工作。

医务科

医务科是医院中最重要的职能部门之一，由医院院长领导，负责对医院的医疗业务、技术、质量的管理，对医院规章制度的落实、纠纷的处理，协调医院内外日常医疗工作，如重大抢救的实施、疑难病症的讨论、会诊安排等工作。