(一)岗位职责:
1、在事业部总经理直接领导下工作
2、负责医疗康养事业部行政事务的统筹协调和对接管理
3、承担事业部医疗服务、养老产业发展规划、方案、细则的撰写、起草工作
4、负责医疗康养事业部阶段性工作安排,并牵头组织检查督导、跟踪落实
5、负责医疗养老事业部绩效考核管理
6、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求
1、本科学历 年龄30岁以下
2、熟悉办公软件的应用和操作,有较好的语言及文字表达能力
3、有医疗、护理、中医等教育背景者优先
4、有医疗、康复、养老行业和服务机构从业经历着优先