门店店长

岗位职责
依据公司战略定位，负责养老服务运营体系的研究与建立；
根据公司的经营指标，制定单体养老机构的经营管理目标，并组织实施；
负责地区养老机构的日常运营管理；
负责公司旗下社区养老项目和居家养老服务的服务和护理人才的培训工作，实现养老标准化服务，并指导项目取得相关服务质量认证；
负责组建养老机构和居家养老站点运营管理团队和护理团队，并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的养老服务；
负责公共关系维护，兼顾项目拓展工作。

岗位要求
大专以上学历；
50岁以下，在养老服务领域有丰富的运作经验；5年以上养老产业相关领域工作，3年以上养老行业综合管理及操盘经验；
精通养老项目运营管理，并有独立实施项目管理操作的经验，具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念；
熟悉养老行业动态及养老项目运营发展趋势，具有较强的市场分析能力和判断能力；
优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
极强的工作计划及目标拟定、执行能力，有良好的沟通技巧、组织协调能力。