护士长 10k-15k

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5-10年

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招聘科室

护士长

经验要求

5-10年

学历要求

大专

薪资要求

10k-15k

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

岗位职责:
1、全面负责护理工作正常运行,确保护理质量、服务水平持续改进,不断提高
2.、根据医院目标和护理部规划,制定本护理科的工作计划,包括年度计划和季度计划,并组织实施,定期考核和总结汇报
3、制定护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。
4、根据质控、JCI及医院等级评审的要求,参与建立医院SOP,组建护理质控网络,定期组织护理质量检查,掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况,保证护理质量安全稳定提高
5、负责科内护理人员人力资源的调配,并向护理部主任、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及负责新入职护士的遴选转正工作
6、经常深入科室,积极配合临床科室主任开展工作,了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调
7、配合护理部做好护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施
8、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理,配合服务流程的改善
9、参加护理部主持的行政会议及行政查房,反映情况,听取意见
10、全面了解国内外护理发展动态,参与医院各项改革,积极推动护理学科的发展
任职资格:
1、护理专业全日制大专及以上学历
2、具有主管护师或护师以上技术职称
3、3年以上护士长经验,相关科室工作三年以上(心内、消化内、肿瘤内),三甲医院工作经验优先
4、具备熟练的护理、医院感染等专业知识
5、具备较强的沟通协调能力、组织领导能力、综合分析判断能力、文字表达能力和交际能力
6、具备办公自动化的应用知识

单位介绍

至利康综合门诊部,集合慧算健康管理(上海)有限公司是与中科院、上海科学院上海生物信息技术研究中心、泽泉科技等单位联合,依托慧算大数据研究院、慧算健康绿色食品研发基地,第四代智能实验室管理体系及NEXAR全自动基因分型系统,同时汇集了国内外实验管理、生物信息、注册营养师、基因知识图谱等领域的优秀人才,共同研发围绕多组学营养膳食管理检测,专注营养健康生活全生命周期管理的集基因检测、数据分析评估、健康干预支持的健康管理服务公司。公司整合了基因组学、代谢组学、宏基因组学、表观组学和运动实时监测系统等多维度数据,从身体基因层开始,绘制出不同人群的身体机能功能画像,通过生命教练支持系统,从检测、评估、干预各个环节管理个体的健康,立志成为最懂你的

至利康综合门诊部,集合慧算健康管理(上海)有限公司是与中科院、上海科学院上海生物信息技术研究中心、泽泉科技等单位联合,依托慧算大数据研究院、慧算健康绿色食品研发基地,第四代智能实验室管理体系及NEXAR全自动基因分型系统,同时汇集了国内外实验管理、生物信息、注册营养师、基因知识图谱等领域的优秀人才,共同研发围绕多组学营养膳食管理检测,专注营养健康生活全生命周期管理的集基因检测、数据分析评估、健康干预支持的健康管理服务公司。公司整合了基因组学、代谢组学、宏基因组学、表观组学和运动实时监测系统等多维度数据,从身体基因层开始,绘制出不同人群的身体机能功能画像,通过生命教练支持系统,从检测、评估、干预各个环节管理个体的健康,立志成为最懂你的生命教练。

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工商信息

企业全称

上海至利康企业管理有限公司

注册资本

500万元

法人代表

顾振

成立时间

2018-10-18

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(自然人投资或控股)

职场助手

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工作地址

上海上海市闵行区申滨南路 968 号

公司基本信息

民营医院

50人以下

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职位百科

护士长/护理主任

护士长:护士长是医院护理团队中基层的管理者和组织者,是所有科室护理工作的具体指挥和领导者,是医院护理管理中的主体。优秀的护士长需要具备扎实的专业和管理知识,同时还是医护群体和患者的贴心代言人。
护理主任:护理主任是这个医院护理队伍的带头人,首要工作是保证医院医疗工作的正常运行,同时为医院培养人才,为护士的职业发展提供机会,是医院护理管理的第一责任人。