口腔科医师（博士年薪25-30w+人才引进费33-55w+120平住房）

人才引进待遇：
1.薪酬福利：按副高职称标准发放薪酬待遇，期限4年；
2.引进经费：发放人才引进费33万-55万元；
3.住房保障：提供120㎡住房1套，服务期满后赠送产权，另发放1年租房补贴；
4.根据省内高层次人才引进优惠政策，可按评审条件推荐聘用满1年的博士人员申报副高级专业技术资格；
5.办理“优才卡”“高层次人才服务绿卡”，享受国家和我省关于高层次人才在科研、医疗、社会保险、购房买车等方面的优惠服务政策。
三、专项人才培养支持：引进博士可纳入学校“12345”未来人才培养计划重点资助培养，按培养方向给予专项经费支持，考核优秀者可获高额奖励：科技菁英：30万元/年培养经费，临床名医：20万元/年培养经费，教学名师：15万元/年培养经费，培养周期结束后考核合格，最高可获100万元奖励，助力人才快速成长为学科带头人、行业骨干。
四、便捷应聘实施方式：
1.绿色通道：博士人才引进全程开通绿色通道，实行随到随招、快速办理，简化审批流程，保障人才高效入职；
2.费用承担：应聘或来院参观考察期间，人才的往返交通费（机票经济舱、动车二等座/硬卧、长途大巴）及住宿费用由医院全额承担；

工作内容：从事口腔全科工作
任职要求：
1. 博士学位，口腔医学相关专业。
2. 具有扎实的口腔医学理论基础和临床诊疗能力。
3. 具备独立开展科研工作的能力，有高质量学术成果发表经验者优先。
4. 具有博士后工作经历或已取得医师资格证书者优先。