人力资源主管

一、岗位职责：
1、协助完善公司各项人事管理制度,并落实、实施。
2、负责公司的人事工作，并协助领导做好日常人事及劳动关系管理。
3、负责公司培训管理工作,策划、组织员工培训。
4、配合做好公司日常的其他人力资源管理相关工作。
二：任职要求：
1、本科及以上学历,人力资源管理专业、工商管理，3年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;
4、需熟悉医院全盘人事管理经验，熟悉国家和深圳市相关劳动人事法规、政策。
工作地点：深圳市龙华区