业务院长

【工作内容】
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的日常工作，制定并推动实施医院业务发展规划。
2、督促检查各临床、医技科室对医疗核心制度、诊疗常规和技术操作规程的执行情况，定期进行总结与反馈。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理工作情况，领导并组织全院范围内的危急重症患者会诊与抢救工作。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核与业务指导，制订并组织实施医务人员继续教育与培训计划。
5、领导医疗业务统计与质量分析工作，定期分析各项医疗指标，提出改进措施，持续提升医疗护理质量与安全水平。
6、负责组织对医疗不良事件、医疗事故及纠纷的调查、讨论，及时向院长提出处理意见，并协调做好善后处理工作。
7、关注患者就医体验，认真改善医院就医条件与环境，为患者提供优质的医疗服务。
8、以医疗服务质量为核心，负责处理行政查房中发现的投诉与反馈意见，督导整改措施的落实与考核。
9、负责分管领域内科研课题与论文的评审管理工作，推动适宜新技术的开展与应用。
10、完成院长交办的其他相关工作，为医院医疗安全的主要责任人。

【任职要求】
1、临床医学、医院管理或相关专业本科及以上学历。
2、持有有效的医师资格证书及执业证书，具备主治医师或以上专业技术职称。
3、具有10年以上医疗行业工作经验，其中至少5年以上二级或以上医疗机构科室主任或同等管理岗位经验，熟悉医院各科室运作流程。
4、精通医疗质量管理、医疗安全核心制度及医疗卫生相关法律法规，具备出色的医疗风险防控与应急处置能力。
5、拥有优秀的领导力、组织协调能力和团队管理能力，能有效推动多部门协作。
6、具备强烈的责任心和敬业精神，良好的职业道德与医患沟通能力。
7、具备清晰的业务发展思路和一定的科研管理能力，能带领团队实现业务与技术水平的持续提升。