岗位职责:
1、 工作要求:
1)3年以上医院高级主管工作经历,精通业务,熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。
2、 教育水平:
1)医学类大学本科以上学历或同等知识、技能。
3、 年龄要求:30-55岁。
4、 主治医师以上职称。
5、 基本素质:
1)具有较丰富的管理知识及实践经验,具有较强的经营、策划管理能力;
2)具备技术管理、质量管理、法律等方面的知识;
3)医院经营的专业技术知识;
4)具有杰出的战略眼光及商业判断力,洞察行业发展趋势;
5)具有协调重大谈判、领导公关能力及口语表达能力;
6)诚信勤勉、廉洁奉公、公道正派;
7)具有调动职工积极性、建立科学合理的组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的能力;
8)具有较强的使命感和积极开拓的进取精神;
9)熟悉了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。
任职要求:
1、 工作经验:
1) 5年以上二甲以上医院高级主管工作经验,3年以上民营医院工作经验。
2、 教育水平:
1) 大学本科以上学历或同等知识、技能,外科或妇科专业副高以上职称。
3、 年龄要求:男55岁以下,女50岁以下。
4、 个人素质:
1) 具有丰富的相关医学专业知识和较高的业务技能;
2) 具有较强的组织、协调、指挥能力;
3) 熟悉医疗工作的基本规律,有指挥应付突发事件的经验和能力;
4) 具有领导医院争创一流医疗水平的强烈的进取心和责任心;
5) 具有领导和协调医疗纠纷等重大谈判的能力。