介入学科带头人（年薪30-80w）

任职要求：本科以上学历，副高以上职称，**医院介入科工作经历，尤其有肿瘤专科医院工作经验优先，年龄45周岁以下。

面试须知：有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约

备注：1、国家985、211高等院校及中国协和医科大学、首都医科大学、南方医科大学临床医学类全日制硕士研究生，可享受15万元人才奖励，由医院采取直接考核方式面向社会招聘，考核合格后录用，入正式编制。
2、其他高等院校临床医学类全日制硕士研究生，可享受10万元人才奖励，由医院采取直接考核方式面向社会招聘，考核合格后录用入正式编制。
3、国家985、211高等院校及中国协和医科大学、首都医科大学、南方医科大学临床医学类温岭籍全日制应届本科毕业生，可享受10万元人才奖励，需参加温岭市人社局和卫计局组织公开招聘，入正式编制。
【工作内容】
1、作为介入学科带头人，全面负责介入学科的规划、建设与发展，制定并落实学科中长期发展规划，引领学科方向。
2、主导介入科日常临床诊疗工作，负责常见病、多发病的介入诊断与规范化治疗，确保医疗质量与安全。
3、组织开展介入领域新技术、新项目的引进与应用，推动适宜技术的临床推广与持续改进。
4、负责介入医疗团队的建设、管理与人才培养，构建合理人才梯队，组织实施科内业务学习与技能培训。
5、承担教学任务，负责实习生、进修医师的带教工作，以及科室内部的专业培训。
6、积极推动学科科研工作，牵头申报并主持省部级及以上科研项目，产出高质量学术成果（如SCI论文），提升学科品牌与学术影响力。
7、负责介入科的医疗质量安全管理、感染控制及科室行政管理工作。

【任职要求】
1、临床医学相关专业，本科及以上学历，具有副高级及以上专业技术职称。
2、持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围为医学影像与放射治疗专业或相关专业，已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
3、具有5年及以上三级医院介入科或肿瘤专科医院介入诊疗工作经历，具备丰富的临床实践经验。
4、精通各类介入诊疗技术，能独立开展复杂介入手术，熟悉介入学科前沿动态与发展方向。
5、具备较强的学科管理、团队建设与人才培养能力，有科室管理经验者优先。
6、具备良好的科研素养，有主持省部级及以上科研项目或发表高水平学术论文经历者优先。
7、年龄原则上在45周岁以下，具备优秀的医德医风、沟通协调能力和创新精神。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-80万元。
2、符合条件者可享受人才奖励：国家985、211高等院校及中国协和医科大学、首都医科大学、南方医科大学临床医学类全日制硕士研究生，可享受15万元人才奖励；其他高等院校临床医学类全日制硕士研究生，可享受10万元人才奖励；国家985、211高等院校及中国协和医科大学、首都医科大学、南方医科大学临床医学类温岭籍全日制应届本科毕业生，可享受10万元人才奖励。
3、符合直接考核或公开招聘条件者，经考核合格后可录用入正式编制。
4、按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利。