【工作内容】
1、作为消化内科学科带头人,全面负责本学科的规划建设、发展方向引领与品牌塑造,提升学科在区域内的学术影响力。
2、主持消化内科日常临床医疗工作,负责本科室常见病、多发病的规范化诊疗,确保医疗质量与安全。
3、组织开展消化内科领域新技术、新项目的引进与临床适宜技术的推广,推动科室诊疗水平持续改进。
4、承担科室管理职责,负责医疗团队梯队建设、人才培养及日常行政管理,营造积极向上的团队氛围。
5、组织开展科内业务学习与病例讨论,承担对下级医师、实习生及进修人员的临床带教与培训工作。
6、积极推动学科科研工作,牵头申报并主持省部级及以上科研项目,鼓励产出高质量学术论文(如SCI)。
7、完成医院交办的其他相关医疗、教学及科研任务。
【任职要求】
1、临床医学相关专业,全日制本科及以上学历,年龄48周岁以下。
2、具备副主任医师及以上专业技术职称。
3、持有医师资格证书及执业证书,执业范围为内科或消化内科专业,已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
4、具有5-10年及以上消化内科临床工作经验,拥有国内三级甲等综合医院工作经历者优先。
5、具备扎实的消化内科专业理论知识和丰富的临床实践经验,能独立处理本专业疑难危重病例。
6、具备良好的团队管理能力和科室运营经验,有较强的学科发展规划与建设能力。
7、具备良好的沟通协调能力、教学指导能力和科研潜力,有主持科研项目或高水平论文发表经历者优先考虑。
福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪酬体系,年薪范围30-50万元。
2、提供生活补贴,标准为5000元/月。
3、提供安家费10万元。
4、提供购房补贴25万元。