工作内容:
1、参与集团职能部门或业务板块的轮岗实践,熟悉医院运营管理体系与业务流程
2、协助开展科室运营数据分析、流程优化及管理改进专项工作
3、配合部门完成日常行政管理事务,包括会议组织、文档整理与跨部门协调
4、参与集团重点项目调研与方案撰写,为管理决策提供数据与信息支持
5、完成轮岗部门安排的其他工作任务,定期进行阶段性总结与汇报
任职要求:
1、2027届硕士应届毕业生,医学类、药学类、管理类等相关专业
2、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能够熟练使用常用办公软件
3、具有强烈的自驱力与快速学习能力,善于在轮岗实践中主动思考与总结
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应多元化工作场景
5、有学生干部经历、项目管理实践或医疗健康行业相关实习经验者优先
福利待遇:
1、轮岗期间配备专属导师,持续关注个人成长与领导力培养
2、提供集团核心业务板块轮岗机会,双向选择匹配岗位
3、扁平化、包容的团队文化,注重工作与生活平衡
4、提供与高管面对面交流及全球优秀学生思想碰撞的体验机会