药物分析师

招聘职责：
1.科研项目研究：能独立开展药物质量分析、体内外药物分析、药代动力学研究、创新药物杂质谱分析、中药及化药成分定性定量分析等相关科研工作，制定完整实验方案，完成实验操作、数据整理、数据分析及成果总结。
2.课题申报与执行：能独立申报课题，负责在研课题的落地实施、进度跟进、阶段性汇报及结题工作，保障科研项目有序推进。
3.学科辅助工作：协助指导科室青年医师、科研助理及实习人员的实验科研工作；参与实验室日常管理、实验设备维护、实验方法优化、科研台账整理等工作。
4. 学术交流与合作：积极参与国内外药学、药物分析领域学术会议、学术研讨及产学研合作项目，对接高校、药企、科研院所开展联合研究，推动科研成果转化落地。5. 临床科研衔接：配合药学部临床药学、药品检验、新药临床试验配套分析工作，为医院新药研发、临床用药评价、药品质量管控提供科研技术支撑。

任职资格：
1. 政治素养：拥护党的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，恪守学术道德，无学术不端记录，具备良好的职业素养、责任心与团队协作精神。
2. 学历年龄要求：35周岁及以下，已取得或即将取得药物分析、药学、药剂学、分析化学、药物化学、临床药学等相关专业博士学位，获得博士学位时间不超过3年，应届博士毕业生优先。
3. 专业能力要求
（1）熟练掌握高效液相色谱、质谱联用、气相色谱、红外光谱等药物分析核心检测技术，具备药物定性定量分析、杂质分析、样品前处理等实验实操能力；
（2）熟悉药物分析领域国内外研究进展，掌握科研实验设计、数据统计分析方法，具备独立开展科研课题的能力；
（3）具备优秀的中英文文献检索、阅读及高水平英文论文写作能力，有SCI论文发表经历者优先；
（4）熟练使用Origin、GraphPad、SPSS、MetaboAnalyst等数据分析软件，有药代动力学、体内药物分析、中药复方分析研究经验者优先。