骨伤科骨干医师（副高 年薪 30-50w）

专业要求：
临床医学专业，脊柱外科亚专业；持有执业医师证书、执业注册范围外科专业；精通颈腰椎退变、脊柱创伤等复杂疾病外科治疗，独立开展UBE、椎间孔镜等脊柱微创术式；有省级脊柱专科建设、骨科质控管理相关工作经历优先。

其他要求：
1-3年，通过人才引进和技术传帮带，提升专科专治能力，在填补技术的同时熟练开展椎间孔镜、UBE等微创技术，覆盖颈椎病、腰椎滑脱等复杂疾病，从而创建省级重点脊柱专科；入省级医院的质量控制标准，建立标准化流程；通过1+N传帮带机制，实现科室主任、骨干医生、青年医生的连续性发展。带动县级医生参与省级课题、发表核心期刊论文，逐步具有独立的科研能力。

【福利待遇】
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，年薪范围30-50万元。
2、按国家及地方规定缴纳五险一金。
3、提供完善的职业发展通道和职称晋升支持。
4、享受带薪年假、节日福利、定期健康体检等员工福利。