院长

工作内容：
1、全面负责医院的日常运营管理，制定并实施医院发展规划与年度工作计划，确保医疗服务质量与安全
2、统筹协调临床科室与行政后勤部门工作，建立健全医院各项管理制度、服务流程及应急预案
3、监督指导常见病、多发病的规范化诊疗及残疾人康复服务工作，推动适宜技术开展与业务学习
4、负责医院人才梯队建设与团队管理，组织科内业务培训，落实住院医师规范化培训及实习生带教工作
5、维护良好的医患关系与对外协作关系，负责医疗质量持续改进与医疗风险防范管理
任职要求：
1、临床医学或医院管理相关专业本科及以上学历，持有有效的执业医师资格证书
2、具备五年以上医疗机构管理经验，熟悉二级医院运营模式、医疗政策法规及残疾人康复服务特点
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效统筹医疗、康复、行政等多条线工作
4、具备良好的职业素养和服务意识，责任心强，善于沟通，能够妥善处理各类突发事件