心胸外科学科带头人（年薪30-60w）

1.能独立开展肺癌手术20例及以上/年，肺结节手术50例及以上/年；
2.三级医院本专业工作经历≥5年，或具有专科副主任及以上工作经历；
3.市级及以上学科带头人、市级学术任职副主任委员及以上、正高级职称人员，年龄可放宽至50周岁。

工作内容：
1、全面负责心胸外科的学科规划与发展，制定并实施科室中长期建设目标，推动临床技术、科研教学与人才梯队的协同提升。
2、主持并开展胸外科常见病、多发病及疑难重症的规范化诊疗工作，带领团队完成各类常规及复杂心胸外科手术，保障手术质量与患者安全。
3、负责建立并持续改进科室医疗质量控制体系，严格落实核心制度，定期组织疑难病例讨论、手术复盘与业务学习，推动适宜新技术的引进与转化应用。
4、统筹科室的科研教学工作，牵头申报省部级及以上科研项目，指导团队发表高质量学术论文，同时承担对下级医师、进修人员及实习生的临床带教与业务培训任务。
5、积极打造学科品牌，加强对外学术交流与协作，提升科室在本地区及周边区域的学术影响力与综合竞争力。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，临床医学专业，持有执业医师资格证书及心胸外科专业相关资质，具备副主任医师及以上职称。
2、拥有三级医院心胸外科5年以上临床工作经历，或具有科室副主任及以上管理经验，能够独立熟练开展本专业高难度代表性疾病的手术操作。
3、具备扎实的心胸外科理论基础与丰富的临床实操经验，掌握本专业前沿技术动态，具有明确的科研方向与较好的学术产出能力。
4、具备优秀的团队领导力、组织协调能力及医患沟通能力，能够有效推动科室协作与人才梯队培养。
5、身体健康，精力充沛，年龄原则上在45周岁以内，若为市级及以上学科带头人、市级学术任职副主任委员及以上或正高级职称者，年龄可放宽至50周岁。

福利待遇：
提供具有竞争力的年薪30-60万元，具体根据人才层次与考核结果确定。