耳鼻喉科学科带头人（年薪30-60w）

1.能独立开展耳科鼓室成型术每年10例以上，乳突根治术每年5例以上；
2.三级医院本专业工作经历≥5年，或具有专科副主任及以上工作经历；
3.市级及以上学科带头人、市级学术任职副主任委员及以上、正高级职称人员，年龄可放宽至50周岁。

工作内容：
1、制定并实施耳鼻喉科学科发展规划，明确学科亚专业方向，引领团队开展新技术、新项目，提升学科区域影响力与品牌建设。
2、主持耳鼻喉科常见病、多发病及疑难急重症的规范化诊疗工作，独立完成白内障超声乳化、青光眼滤过手术、泪囊鼻腔吻合术等专科手术并保障质控指标。
3、负责科室医疗质量与安全管理，建立并优化临床路径、诊疗规范及围手术期管理制度，组织疑难病例讨论与不良事件分析整改。
4、统筹学科团队梯队建设与人才培养，制定中青年医师培养计划，承担科内业务培训、教学查房及进修实习生带教任务。
5、主持或指导省部级及以上科研课题申报与实施，推动科研成果产出与转化，组织学术交流并维护学科相关学术任职。

任职要求：
1、临床医学专业本科及以上学历，持有耳鼻喉科专业医师资格证书与执业证书，取得耳鼻喉科副高级及以上职称，具备三级医院本专业工作经历不少于5年或专科副主任及以上工作经历。
2、具备扎实的耳鼻喉科理论基础与娴熟的手术操作能力，能独立完成白内障超声乳化手术（年手术量120台以上）、各类青光眼手术（年手术量20台以上）及泪囊鼻腔吻合术（年手术量10台以上）。
3、具有明确的学科发展方向和较强的科室管理能力，对耳鼻喉科前沿技术有深入了解，能推动适宜技术的规范化开展与持续改进。
4、具备良好的教学能力与团队协作精神，能有效组织科内业务学习，指导低年资医师及进修实习人员提升临床技能。
5、如为市级及以上学科带头人、市级学术任职副主任委员及以上或正高级职称人员，年龄可放宽至50周岁。

福利待遇：
提供年薪30-60万元。