精神科学科带头人（博士 年薪50-100w ）

工作内容：
1、负责制定并实施精神科中长期学科发展规划，引领学科方向，全面提升学科在区域内的学术影响力与临床服务能力。
2、主持精神科疑难重症的诊疗工作，组织开展多学科协作（MDT），推广应用精神科前沿诊疗技术与新疗法。
3、统筹科室医疗质量与安全管理工作，建立并持续优化诊疗规范与临床路径，确保医疗安全核心制度有效落实。
4、负责学科人才梯队建设与团队管理，承担住院医师规范化培训指导及研究生、进修医师的临床带教工作。
5、牵头申报并主持国家级或省部级科研课题，推动高质量学术成果产出，促进学科品牌建设与对外学术交流。

任职要求：
1、精神病与精神卫生学专业，博士研究生学历，具有副主任医师及以上职称，持有有效医师资格证书与执业证书。
2、具有5-10年三级医院精神科临床工作经验，具备扎实的精神疾病诊疗功底及丰富的疑难重症处置能力。
3、近五年主持过省部级及以上科研项目，具备较强的科研设计与成果转化能力，以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
4、具备优秀的学科管理能力与团队领导力，有明确的学术发展方向，能有效推动亚专科分化与学科梯队建设。
5、学术视野开阔，治学严谨，具有强烈的学科责任感与良好的跨学科协作精神。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的年薪保障，区间为50万至100万元，具体根据个人资历与科研产出综合确定。
2、提供与岗位贡献相匹配的科研启动经费、安家费及人才引进专项支持，具体待遇一人一议。