肿瘤科后备学科带头人（年薪40-100w）

工作内容：
1、 全面负责肿瘤科学科发展规划的制定与实施，引领学科在临床技术、科研创新及人才梯队建设等方向的持续突破
2、 主持本专业疑难危重症的诊疗工作，组织开展多学科协作（MDT）及高新技术引进与转化应用
3、 承担临床教学质量控制，负责住院医师规范化培训指导及硕博研究生联合培养任务
4、 统筹科室科研课题申报，主导省部级及以上科研项目，推动高质量SCI论文产出与学科品牌建设
5、 建立并完善科室医疗质量与安全管理体系，持续优化中西医结合诊疗规范与服务流程

任职要求：
1、 临床医学专业本科及以上学历，具备正高级职称及医师执业资格证书，博士学位者优先考虑
2、 拥有10年以上三级甲等医院肿瘤科临床工作经验，具备深厚的肿瘤综合诊疗理论功底与丰富的疑难重症诊治实践能力
3、 主持过省部级及以上科研项目，近五年以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文，具有明确的学术研究方向
4、 具备出色的学科管理能力与团队领导力，能有效构建合理的人才梯队并推动学科持续发展
5、 在省级及以上医学会、医师协会等学术团体担任委员及以上职务者优先，具有知名医疗机构或省级以上重点学科工作背景者优先

福利待遇：
1、 提供具有竞争力的年薪40万至100万元，具体根据考核结果与个人贡献浮动
2、 享受医院高层次人才引进相关配套支持政策，具体面议