儿科学科带头人（20-50w）

工作内容：
1、主持儿科整体发展规划，制定学科建设目标并推动亚专科方向布局与实施
2、承担儿科常见病、多发病及急危重症的规范化临床诊疗与疑难病例会诊工作
3、建立并持续改进科室医疗质量控制体系，落实核心制度与患者安全管理
4、负责儿科团队梯队建设与人才培养，组织科内业务培训和带教实习生及进修人员
5、带领团队开展临床研究，申报并承担省部级及以上科研项目，提升学科品牌影响力

任职要求：
1、临床医学或儿科学专业本科及以上学历，持有医师资格证书和执业证书，具备副高级及以上职称
2、具有5-10年及以上三级医院儿科临床工作经验，掌握儿内科常见病及急危重症救治技术
3、具备明确的学科发展方向思路，有主持省市级及以上科研课题经历者优先
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动科室业务学习与适宜技术推广
5、职业道德良好，沟通能力强，具备较强的教学意识和持续改进的学科建设视野

福利待遇：
1、提供具有竞争力的年薪范围20-50万元
2、享受学科带头人岗位相应的科研启动支持和团队配置政策