工作内容:
1、主持本科室临床诊疗与学科发展规划,统筹常见病、多发病的规范化诊治,引领科室技术方向与亚专科建设
2、承担专家门诊、住院查房与疑难病例会诊,指导下级医师制定个体化诊疗方案,确保医疗质量与患者安全
3、组织科内业务学习、疑难病例讨论与适宜技术推广,推动新技术新项目的临床转化与持续改进
4、负责科室人才梯队建设与团队管理,带教实习生、进修人员及低年资医师,系统提升团队专业能力
5、参与院级医疗质量管理与学科品牌建设,促进跨科室协作与区域学术影响力提升
任职要求:
1、临床医学相关专业本科及以上学历,持有医师资格证书、执业证书及西医临床副高级职称
2、具有5-10年二级及以上医院临床工作经验,具备扎实的常见病规范化诊疗能力与科室管理经历
3、主持或参与过院级以上科研项目或适宜技术推广,具备较强的业务指导与教学培训能力
4、具有良好的组织协调与团队领导能力,能有效推动科室学科发展与人才梯队建设
5、职业道德优良,沟通能力突出,对医疗质量与安全管理有持续改进意识
福利待遇:
年薪30-50万元