临床其他学科带头人（年薪45-70w）

工作内容：
1、负责制定并实施本学科的中长期发展规划，引领学科方向，推动学科在临床、科研及教学领域的全面高质量发展，提升学科区域影响力
2、承担本专业疑难危重症的诊断与治疗工作，主持开展高难度手术或核心诊疗技术，积极引进并推广新技术、新疗法，保障医疗服务质量与安全
3、负责学科人才梯队的建设与培养，指导并带教下级医师、进修医师及住院医师规范化培训学员，打造结构合理、技术精湛的专业团队
4、牵头申报并主持省部级及以上科研课题，带领团队产出高水平科研成果，包括发表高质量SCI论文，推动科研成果的临床转化应用
5、建立并完善多学科协作诊疗模式，主导复杂疑难病例的多学科会诊，加强与国内外知名医疗机构的学术交流与合作，持续提升学科品牌声誉

任职要求：
1、临床医学或皮肤病与性病学等相关专业，硕士研究生及以上学历，具备副高级及以上专业技术职称，持有有效的医师资格证书和执业证书
2、具有十年以上三级甲等医院临床工作经历，具备扎实的专业理论功底和丰富的临床实践经验，能够独立解决本专业领域内的复杂疑难问题
3、具备显著的学术成就，近五年内作为项目负责人主持过省部级及以上科研项目，以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI学术论文
4、拥有省级及以上医学会或医师协会相关专业委员会的学术任职，在行业内具有一定的学术影响力和知名度
5、具备卓越的组织管理能力、战略思维和团队领导力，医德医风高尚，身心健康，能够全身心投入学科建设与医院发展

福利待遇：
1、提供具有竞争力的年薪45-70万元
2、享受医院高层次人才引进相关配套政策支持