心理科学科带头人（年薪70-90w）

【工作内容】
1、全面负责心理科（精神卫生科）的学科发展规划、方向引领与日常管理工作，提升学科在区域内的品牌影响力与核心竞争力。
2、牵头开展心理科门诊与住院患者的临床诊疗工作，主导疑难、重症心理/精神障碍病例的诊治，并积极推动多学科协作（MDT）模式的应用。
3、严格把控科室医疗质量与安全，监督并优化诊疗流程，确保医疗服务符合规范。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训及下级医师的专业成长。
5、积极推动科室医教研一体化发展，组织并参与科研项目（如省市级课题）的申报与实施，带动科室科研产出（如学术论文）。
6、关注并引进心理治疗与精神医学领域的新技术、新疗法，促进学科技术创新与服务能力提升。

【任职要求】
1、临床医学、精神病与精神卫生学等相关专业硕士及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备副高级及以上专业技术职称，并持有有效的医师资格证书及执业证书（执业范围需符合要求）。
3、拥有5-10年及以上三级医院心理科、精神科或相关领域临床工作经验，具备知名医院工作背景者优先。
4、具备扎实的精神病学与心理治疗理论基础及丰富的临床实践经验，能独立处理各类常见及疑难心理精神障碍。
5、具有学科建设与管理经验，有较强的团队领导、组织协调和人才培养能力。
6、具备一定的科研能力，有主持或主要参与省市级以上科研项目、发表高水平学术论文的经历者优先。
7、拥有良好的职业道德、敬业精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围约为70-90万元。