【工作内容】
1、全面负责中医科的学科发展规划、方向引领与品牌建设,提升科室在本地区及业内的学术影响力。
2、主导中医科日常临床诊疗工作,负责疑难重症病例的诊治,积极开展并推动中医特色新技术、新疗法的临床应用。
3、负责科室医疗质量与安全管理,确保诊疗活动规范、安全、有效,积极参与并推动多学科协作(MDT)。
4、承担学科团队建设与人才培养工作,负责本科室医师的临床带教、业务指导及住院医师规范化培训指导。
5、领导并参与科研工作,积极申报及主持省部级及以上科研项目,产出高水平学术成果,推动医教研协同发展。
6、完成医院交办的其他与学科发展和科室管理相关的任务。
【任职要求】
1、中医相关专业,本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽。
2、具备中医类副主任医师及以上专业技术职称。
3、具有5-10年及以上中医临床工作经验,拥有知名医院工作背景者优先。
4、具备科室管理经验,拥有清晰的学科发展思路和较强的团队领导能力。
5、具备较强的科研能力,有主持或主要参与省部级以上科研项目经历者优先。
6、年龄原则上在50周岁及以下,条件特别优秀者可适当放宽。
7、具备良好的职业道德、沟通协调能力和学术影响力。