心内科业务骨干

【工作内容】
1、在心内科主任领导下，作为科室业务骨干，独立承担本专科常见病、多发病及部分疑难危重症的临床诊疗工作，包括独立值班、查房、门诊及参与介入手术等核心医疗任务。
2、积极参与科室亚专科建设与发展，掌握并推动心血管领域新技术、新疗法的临床应用，参与多学科协作（MDT）诊疗。
3、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与安全，参与科室质量管理、病历书写质控及临床路径优化工作。
4、承担临床教学任务，参与住院医师规范化培训指导、实习生及进修医师的带教工作。
5、积极参与科研工作，结合医院科研发展需求，在上级医师指导下申报或参与科研课题，发表学术论文，提升学科科研水平。
6、完成科室安排的其他相关医疗、教学及科研任务。

【任职要求】
1、具有内科学或相关专业硕士研究生及以上学历学位。中级职称须具有博士研究生学历学位，高级职称须具有硕士研究生学历学位。
2、具备主治医师或以上专业技术职称，持有有效的医师资格证书及执业证书（执业范围符合要求），并已完成住院医师规范化培训。
3、拥有5-10年心血管内科临床工作经验，具备独立处理心内科常见疾病及急危重症的能力，掌握冠心病介入、起搏器植入或电生理等至少一项亚专科技术者优先。
4、年龄原则上不超过40周岁，特别优秀或医院急需紧缺人才可适当放宽。
5、具备良好的科研潜质与学术水平，科研能力和学术成果需达到医院聘用要求，能适应医教研一体化发展需求。
6、具备优良的医德医风，恪守职业道德规范，热爱医疗事业，有强烈的事业心、责任感和团队协作精神。

福利待遇：
1、纳入事业单位编制管理。
2、提供有竞争力的薪酬待遇，年薪30万元起，具体可面议。享受一次性安家费30-60万元及科研启动经费20-60万元。
3、提供安家补贴，并安排为期一年的过渡性住房（月均费用不超过2000元）。
4、协助解决符合政策条件的配偶工作及子女入学问题。