人事科办事员（编制）年薪16-19万（报名截止至3月31号）

【工作内容】
1、在科室负责人指导下，负责医院人力资源相关基础事务性工作的执行与办理。
2、参与员工招聘、入职、调动、离职等手续的办理，维护人事信息系统数据。
3、协助开展薪酬福利核算、社会保险及住房公积金等申报与缴纳工作。
4、参与人事档案的整理、归档与日常管理工作，确保资料完整规范。
5、协助完成职称申报、年度考核、继续教育学分管理等具体事务。
6、负责科室内部文书处理、数据统计与报表填报等日常行政工作。
7、完成领导交办的其他相关工作，并积极学习人力资源管理专业知识与政策。
【任职要求】
1、硕士研究生学历，人力资源管理、公共组织与人力资源管理、人力资源开发与管理等相关专业。
2、年龄在38周岁及以下（1987年3月至2008年3月期间出生），博士研究生可放宽至45周岁及以下（1980年3月至2008年3月期间出生）。
3、具备良好的学习能力、执行力和服务意识，能熟练使用办公软件。
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、有人力资源相关实习或工作经验者优先考虑。

福利待遇：
1、纳入事业单位编制管理。
2、年薪参考范围16-19万元。
3、缴纳五险二金（含住房公积金和职业年金）。