【工作内容】
1、在科室主任领导下,独立承担本专业常见病、多发病的规范化诊疗工作,高质量完成日常临床任务。
2、参与科室值班、会诊、病例讨论等医疗活动,严格执行医疗核心制度,保障医疗质量与患者安全。
3、积极学习并参与开展新技术、新项目,推动临床适宜技术的应用与推广,参与科室业务持续改进。
4、独立或作为核心成员参与省、市级科研课题的申报与实施工作,具备主持院级及以上课题的能力。
5、致力于高水平学术成果产出,负责或参与SCI等高水平学术论文的撰写与发表。
6、参加国内外学术会议交流,跟踪本专业学术前沿动态,提升学科影响力。
7、承担临床教学任务,负责实习生、进修医师的带教指导,参与科室内部业务培训与学习。
8、完成医院及科室交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、拥有临床医学相关专业博士学位。
2、具备中华人民共和国医师资格证书及执业证书,执业范围与招聘岗位相符。
3、已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
4、具备扎实的专业理论知识和较强的临床思维能力,能独立处理本专业常见临床问题。
5、拥有较强的科研能力,以第一作者身份发表过高水平学术论文,有独立申请或主要参与科研项目的经验者优先。
6、临床型博士需突出临床技能娴熟、动手能力强;科研型博士需突出科研设计、数据分析与论文撰写能力。
7、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通表达能力和持续学习能力。
8、身心健康,能胜任岗位工作要求。
福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪酬,年薪35-40万元起。
2、提供安家补贴。