中医皮肤科学科带头人（年薪35w+安家费50w）

【工作内容】
1、负责中医皮肤科的学科发展规划与方向引领，制定科室中长期建设目标，推动学科成为区域内有影响力的特色专科。
2、主持科室日常临床诊疗工作，带领团队开展中医及中西医结合皮肤病诊疗，尤其擅长疑难、顽固性皮肤病的辨治，落实三级医师查房、会诊及疑难病例讨论。
3、负责医疗质量与安全管理，严格规范中医皮肤病诊疗路径，优化优势病种诊疗方案，推进中医药特色技术在皮肤领域的应用与创新。
4、组织开展多学科协作（MDT），参与全院疑难重症皮肤病相关病例的综合诊治，提升跨学科协同诊疗能力。
5、承担科室人才梯队建设与团队管理，负责住院医师规范化培训带教、中医师承教育及青年医师培养，建设结构合理、可持续发展的专业团队。
6、主持和参与省部级及以上科研课题，围绕中医皮肤病方向开展高水平临床研究和基础研究，产出高质量的学术论文（含SCI及中文核心期刊），推动科研成果临床转化。
7、提升学科的学术影响力，积极组织或参与国家级、省市级学术会议，争取在相关学术团体中担任职务，扩大学科品牌效应。
8、完成医院交办的其他与学科建设、医疗管理相关的任务。

【任职要求】
1、本科及以上学历，中医学、中西医结合临床等相关专业，具有硕士或博士学位者优先。
2、持有中医类别医师资格证书及执业证书，副高级及以上专业技术职称，正高级职称优先。
3、具有10年以上中医皮肤科或相关专业临床工作经验，有三甲医院或知名医疗机构工作经历，具备鲜明的中医皮肤病诊疗特色和学术专长。
4、临床业务能力突出，精通中医皮肤科常见病、多发病及疑难病症的诊治，能独立处理急危重症，具备良好的中西医结合诊疗思维。
5、具有明确的学术方向和较强的科研能力，主持过省部级及以上科研项目，或发表过高水平学术论文者优先。
6、具备较强的学科管理能力和团队领导力，有担任科室管理职务或学术团体任职经历者优先。
7、医德医风良好，治学严谨，热爱中医事业，善于沟通协作，具备较强的患者服务意识和职业素养。

福利待遇：
1、年薪35万元。
2、提供安家费50万元。