皮肤科学科带头人（年薪35w+安家费50w）

【工作内容】
1、作为皮肤科学科带头人，全面负责本学科的规划与发展，制定并落实学科建设目标与方向，提升学科区域影响力与品牌价值。
2、主导皮肤科临床诊疗工作，精通皮肤科常见病、多发病及疑难危重症的诊治，熟练开展皮肤科相关诊疗技术。
3、严格把控医疗质量与安全，主持或参与科室疑难病例讨论、多学科协作（MDT）诊疗，确保医疗服务规范与患者安全。
4、承担教学与科研引领职责，负责科室青年医师、住院医师规范化培训的指导与带教，积极组织并申报省部级及以上科研项目，推动新技术、新疗法的临床应用与研究。
5、加强学科人才梯队建设，负责科室团队管理与培养，营造良好的学术氛围，促进科室整体业务与科研水平的持续提升。

【任职要求】
1、具有临床医学类或中西医结合临床专业研究生学历及相应硕士学位。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、具备扎实的皮肤科专业理论知识和丰富的临床实践经验，能独立处理本专业复杂疑难问题。
4、具备较强的学科管理能力、团队领导能力和良好的医患沟通能力。
5、具有三级医院皮肤科工作经历及学科建设经验者优先，有较高水平科研产出或学术任职者优先。

福利待遇：
1、正式录用后按政策纳入备案编制管理，享受国家政策规定的工资福利。
2、提供具有竞争力的薪酬，年收入不低于35万元。
3、提供安家费50万元。
4、五年内免费提供人才公寓（周转房）居住。